工作职责：
1、结合公司经营战略，形成可落地的战略解码及市场策略，确保在城市端落地执行。
2、负责开拓城市的外卖市场，为城市份额、订单量及gmv等指标负责。
3、根据公司目标，制定城市年度、季度及月度业绩指标，并能进行有效的目标分解，通过日常的过程管理，驱动团队达到最终结果。以高标准严要求，搭建、补充并管理市场团队。
4、能够独立制定城市目标及业务策略，有经营和业务视角；做好用户运营，商户运营，物流运营，在数据分析的基础上协调各方资源高效执行推进市场良性健康发展；
5、根据市场战略，制定部门发展及人才培养、激励政策等，从而提升公司团队稳定及业绩结果。
6、正向传递公司的企业文化，保证团队正确践行公司文化价值观。
具备能力：
1、战略规划和执行能力，能够制定并有效执行城市发展战略。
2、商家合作和拓展能力，具备丰富的商家合作经验和拓展能力。
3、配送管理能力，熟悉配送流程和管理方法 能够有效管理配送团队。
4、数据分析能力，能够分析市场数据和用户反馈 为决策提供依据。
5、团队建设和管理能力，具备优秀的团队建设和管理能力，能够激励团队成员。 6、沟通和协作能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和协作。
7、问题解决和决策能力，能够快速解决问题和做出决策应对市场变化和挑战。