【工作内容】
1.备课磨课教学工作：负责体系中小学阶段课程教学课程教学，小班教学形式，做好班级授课和课后辅导工作。
2.负责线上+线下家校沟通，批改作业。
3.续报，每季度会有一次。
教学对象：小学生，有小低年级、有小高年级。
【任职要求】
1.本科及以上；
2.专业不限，不要求教师资格证；
3.有较强的的抗压力、沟通表达能力和逻辑力；
4.目标意识强，思维灵活，有独立的分析和解决问题的能力；
5.为人踏实肯干，谦逊朴素，心胸和格局较大，价值观正向。
【工作时间】
春秋周一周二双休
(1)无晚课:9:00--18:00；
(2)有晚课:9:00--20:30(晚课时间最晚20.30结束，一周大概1-2节，直接算课时费)；
寒暑假比较忙的时候可能双休没有办法保证，忙过后会有一个小长假(5-10天）。
【薪酬福利】
1.基本工资+课时费+续班绩效，平均月薪7K起:(生源充足，不负责招生;课时费稳定:200-300一节课)；
2.入职(毕业)即购买五险一金；
3.节假日福利，生日福利等；
4.带薪培训，培训期有保障薪资，面试定薪。