优教老师（教学方向+年薪12-19W）
【公司简介】
心田花开教育集团成立于2013年，是一家深耕教育领域十余年的大型教育科技集团。业务涵盖素质教育、学科培训、在线教育等领域，已在成都、重庆、南京、杭州、广州等十余座城市设立分校，拥有数百个线下教学中心，员工数千人。我们致力于通过科技手段赋能教育，构建多元化教育生态，助力每一位学子的成长与梦想。
心田花开教育集团 | 优质教师计划
——12个月定制培养，打造教育行业未来“高级教师”
【岗位职责】
1、教学实践：参与课程教学工作，通过系统培训快速掌握教学技巧，确保学生学有所获；
2、业务轮岗：根据培养计划，在教学、教研、运营、师训等核心业务线轮岗，深度理解教育行业全链条业务；
3、管理支持：协助年级负责人推进日常运营、团队管理及业务目标达成，积累管理实战经验；
【任职要求】
1、学历要求：2024-2026届统招一本本科及以上学历，专业不限
2、职业态度：热爱教育事业，愿意从一线教师做起，接受教培行业作息及晚课安排；
3、能力素质：
（1）普通话标准，形象气质佳，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力；
（2）目标意识强，自驱力高，能独立分析并解决问题；
（3）抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神；
4、加分条件：校内学生干部、社团管理经验或教育行业实习经历者优先。
【培养计划】
1、萌芽期（0-3个月）
（1）系统培训：由专业师训团队进行教学能力、课堂管理、课程设计等模块培训；
（2）高管带教：1V1匹配集团师训导师，学习管理思维与业务策略；
（3）专项赋能：提升专业深度，如教育心理学、课程开发等。
2、生长期（3-12个月）
（1）实战任务：承担实际工作（如教学支持、运营方案制定、教研资料编写等），提升全局能力；
（2）能力评估：由年级组组长及分校校长联合评估，精准匹配职业发展方向。
3、绽放期（12个月+）
（1）管理加速：根据考核结果晋升至基层管理岗位（如教学组长、业务线主管等）或专家岗位；
（2）长期发展：提供双轨晋升通道（管理线/专业线），支持持续深造与行业影响力打造。
【薪资福利】
1、薪酬结构：
（1）培训期（0-3个月）：保障薪资6-8k/月，根据面试情况定级；
（2）带班期（正式带班后的一年）：固定薪资最低9K/月
2、特色福利
（1）五险一金、司龄工资、全勤奖、节日礼包、定期团建；
（2）生日礼金、结婚礼金、生育礼金、疾病慰问金、寒暑小长假；
（3）生源保障，入职首年提供稳定生源支持，助力教学成果落地。
【工作时间】
周一周二固定双休+寒暑假弹性调休