【岗位名称】
管培生项目（带薪培训+快速晋升管理岗·年薪13W起）
【你的成长加速度】
- 入职先享2-3月带薪培训，从业务到管理全维度赋能，通过述职答辩后，直接定岗基层管理干部；
- 18-24个月快速成长通道，目标是成为市场运营、教学管理等业务版块的优秀高潜管理人员，潜力看得见！
【我们为你准备的保障】
- 薪资：培训期5-8k带薪学技能，转正后年薪13-20w，能力与回报直接挂钩；
- 福利：入职即缴五险一金，节假日礼包、寒暑假专属福利、生日礼金等暖心关怀常伴；
- 作息：单休（固定周一），适配教培行业节奏，专注成长不拖沓。
【你的成长战场】
1. 从一线教学起步，同时按计划在市场运营、教学管理、项目运营、人力资源等核心版块轮岗，全面吃透业务；
2. 深度协助校长推进分校业务，在实战中学习管理逻辑，积累团队协作经验；
3. 在轮岗中定位优势，在实践中打磨管理思维，为成为核心管理者蓄力。
【我们期待这样的你】
985、211，双一流院校优先，2024/2025届本科及以上毕业生（研三在读可投），有校内管理干部经验者优先，自带“领导力基因”；
- 认可教育价值，愿意从一线教师扎根，能适应教培行业作息，脚踏实地不浮躁；
- 目标明确，事业心拉满，自驱力和抗压力双强，把“成为管理者”刻在规划里；
- 会思考、善表达，逻辑清晰能沟通，既能带队攻坚，也能细心落地；
- 成熟稳重又积极向上，是团队里的“靠谱担当”，也是大家愿意并肩的伙伴。
如果你想跳过“漫长等待期”，直接在管理赛道快速成长，这里有体系化培养、实战历练和清晰晋升路，等你接棒！