【薪资福利待遇】
1. 基础工资+课时费+转化奖金+续班奖金，无义务课时;
2. 缴纳五险一金，新老师提供专业带薪培训;
3. 结婚礼金、生子礼金、生日礼金、全勤奖、疾病慰问金、节假日福利、亲报班优惠、寒暑小长假、转正礼包、不定期团建。
【工作时间】
1. 双休周一周二，午休12:00--13:30;
2. 寒暑假7~10天带薪小长假；法定节假日不打折扣。
【工作职责】
1. 教学:负责6-12岁少儿硬笔书法教学工作;
2. 服务:及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况;
3. 备课磨课:负责书法课程的备课与授课，打磨课堂质量;
4. 教销一体，做转化。
【任职要求】
1.本科及以上学历；
2.热爱教育事业，具有团队精神；
3.接受应届生，要有书法功底；
4.语言表达能力强，有销售意识。
【晋升通道】
专业方向
①师训方向：初级教师、成熟教师、师训专员、师训主管、师训总监
②运营方向：运营专员、运营主管、运营经理、运营总监
③教研方向：初级教师、成熟教师、教研员、教研主管、教研总监
管理方向
①教学管理：初级教师、成熟教师、年级组长、学科负责人、城市校长
②项目管理：项目专员、项目主管、项目经理
③管培生：
轮岗锻炼【全业务领域（职能部、事业部、市场部等）轮岗，全面了解公司业务】
项目锻炼【参与部分项目的组织与管理】
高管辅导【由公司高管指导，加快提升】
培训培养【管理知识、财务知识、运行知识等全方位培训】