岗位职责

1、涉网实验统筹：调频电站建设后期涉网实验全流程管理，包括实验方案策划、设备调试、数据监测与报告输出，确保实验符合电网调度规范及国家相关标准，保障电站顺利接入并网。

运维体系搭建与执行：建立并优化调频电站常规运维制度（含设备巡检、故障排查、应急处理等），带队完成日常运维工作，解决调频技术、协控系统（如 EMS）运行中的突发问题，保障电站调频响应效率。

2、电网调度对接与考核达标：负责与电网调度部门日常沟通，精准理解调度指令及考核要求，制定针对性运营策略；监控调频电站各项指标（如调频性能指标 Kp 值、响应时间等），确保满足电网调度考核标准，规避考核风险。

3、技术团队管理与能力提升：带领调频运营技术团队，制定人员培训计划（含调频技术、EMS 系统操作、涉网实验规范等），提升团队专业能力；建立团队工作考核机制，保障运维工作高效落地。

运营数据复盘与优化：定期复盘调频电站运营数据（如调频收益、设备故障率、能耗等），分析运营痛点，结合行业技术趋势（如新型储能调频技术），提出运营优化方案，提升电站经济效益与稳定性。

任职要求

1、3 年及以上风光大储或电网侧独立储能调频电站运营管理经验，需全盘跟过 2-3 个储能项目，且项目覆盖建设后期涉网实验、接入并网、运营维护全周期；熟悉储能电站涉网实验全流程（如一次调频、二次调频实验）及接入并网标准，具备独立主导储能电站调频运营的成功案例。

2、具备扎实的调频技术功底，深入理解调频电站工作原理（如储能变流器 PCS 控制、火电 DEH 系统调频逻辑），能独立解决调频协控、EMS 系统运行中的技术难题；具备储能项目全周期问题解决能力，可快速响应项目各阶段技术需求。

3、熟悉国家及地方关于电力系统、储能电站的政策法规（如《电力系统安全稳定导则》），掌握电网调度考核标准（如华北电网、华东电网调频考核细则），确保电站运营合规。

4、具备项目管理能力，能统筹协调涉网实验、运维团队、电网对接等多环节工作，推动任务高效落地；有较强的数据分析能力，能通过运营数据优化调频策略。

5、本科及以上学历，电力系统及其自动化、能源与动力工程、储能科学与工程等相关专业优先。

6、具有山西、广东等电网侧一次调频电站运营经验或售后技术服务经验者优先。