🏆【合伙人核心职责】
1. 门店运营管理
- 带领团队（顾问/美容师）达成业绩目标，优化服务流程，提升客户满意度
- 制定门店日常管理策略，包括人员排班、库存管理、卫生品控等
2. 业绩增长驱动
- 主导销售策略，亲自参与客户洽谈，帮助美容师提升成交率
- 每日分析经营数据（客流量、客单价、项目转化率等），针对性调整运营方向
3. 技术与服务标杆
- 熟练操作各类美容仪器，为客户提供专业皮肤护理服务
- 定期组织团队培训，更新美容知识与技术，提升全员专业度
4. 客情与团队建设
- 维护核心客户关系，策划会员活动，提升复购率与口碑
- 激发团队活力，通过领导力与人格魅力打造高凝聚力队伍
📌【任职要求】
- 经验：至少2年美容行业店长/管理层经验，有成功门店运营案例优先
- 能力：销售能力突出，具备数据分析、团队管理、应急处理等综合素养
- 态度：认同品牌价值观，有创业心态与责任心，愿意长期深耕美业
- 年龄：不限！只要你有激情、有想法，欢迎挑战高薪
加分项：有连锁品牌管理经验/皮肤管理师资质/客户资源者优先
💸【合伙人专属待遇】
✅ 高弹性收入：
- 全店业绩提成（行业高比例）+手工操作提成
- 月度达标奖金+年度利润分红+高层管理福利（如社保补贴、进修机会）
✅ 福利体系：
- 月休4天，节假日灵活调休，享带薪年假
- 生日礼金、节日礼品、定期团建、免费员工美容项目
✅ 发展通道：
- 优秀者可晋升区域督导，参与新店投资，共享品牌扩张红利