岗位内容：
1. 负责门店日常经营管理等各项服务流程符合公司标准，并维护公司形象；
2. 能够根据现场经营状况灵活调整人员，安排适宜的员工上岗；
3. 协助店长制定门店日常报表和经营目标，并贯彻执行；
4. 保持与其他部门的良好沟通，协调各部门间的关系，为顾客提供优质服务。

任职要求：
1. 具有三年以上服务行业管理工作经验，能独立完成门店的日常管理；
2. 熟悉门店的各项操作流程，并具备丰富的管理经验；
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力，善于处理各种复杂情况；
4. 具有较强的团队建设能力，擅长带领团队完成工作目标。