全面负责公司行政管理体系的规划、建设和优化，确保高效、规范的行政运营；

统筹公司行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障、会议接待等；

制定和完善行政管理制度及流程，监督执行并持续改进；

协调跨部门协作，优化资源配置，提升整体运营效率；

负责公司重大活动的组织与执行，确保活动顺利开展；

管理行政团队，提升团队专业能力与服务水平；

处理突发事件及上级交办的其他重要事务。

学历要求：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；

年龄要求：35-45岁，条件优秀者可适当放宽；

职业素养：具备优秀的职业操守、责任心和抗压能力，能适应高强度工作。

统筹管理能力：具备全局观，能高效协调内外部资源，推动行政工作高效运转；

沟通协调能力：出色的跨部门协作能力，能与高层及员工有效沟通；

问题解决能力：善于分析复杂问题并提出可行解决方案；

团队领导能力：具备团队管理经验，能激励和培养下属；

文字表达能力：熟练撰写制度、报告等公文，语言表达清晰严谨。

8年以上行政管理工作经验，其中至少3年以上中大型企业高级行政管理岗位经验；

熟悉现代化企业行政管理体系，具备制度搭建及流程优化经验；

有大型活动策划、企业搬迁、重要接待等项目经验者优先；

熟练使用办公软件及智能化办公系统。