岗位职责：

1、负责地产项目端的营销政策的执行，各项业务指标的达成及营销任务目标达成；

2、负责运营团队建设和管理，优化人才结构与人员配置，带领团队全面推进项目整体建设和营销推广等工作。

任职要求：

1、年龄30-45周岁，市场营销等相关专业优先；

2、3年以上运营管理经验，有运营商、地产营销、物业运营、家居装饰营销岗位团队管理经验；

3、具备项目运营思维，对数据敏感度高，熟悉运营各项数据的统计分析；

4、丰富的团队组建、培训、管理经验，具有较强的计划、控制、协调、沟通能力。

薪资待遇：

基础工资+项目提成+月度绩效+季度绩效+团队绩效+年度奖金，综合年薪30-50万。

职位亮点：社区连锁经营品牌赋能+运营模式赋能+战略伙伴赋能（华为、中海、万科、华润、保利、龙湖等）

员工福利：加班补贴、岗位奖金、节日福利、带薪假期、年终奖、免费茶饮、团建等超多福利；

晋升空间：在职培训+完善的晋升制度+宽阔的平台=无限发展