岗位职责：
1、熟悉门店四大业务（QSC、利润管理、人员管理、利润管理）；
2、独立负责四大业务中1-2个业务板块，协助店长达成门店目标；
3、协助店长进行门店日常管理运营；
4、重点关注人员保留、成长及发展；落实带训工作
5、服从上级工作安排
任职要求：
1、 1年以上餐饮企业营运管理工作经验；
2、 具有较好的表达沟通能力，有良好的服务意识及抗压能力；
3、 具备很强的目标感及个人发展意愿；
4、 形象良好；