1.制定养老机构整体运营策略与发展规划，结合市场动态及时调整运营方向，确保达成公司既定的经营目标。

2.全面监督养老服务质量，建立并不断完善标准化服务体系，持续提升客户满意度与市场口碑。

3.凭借敏锐的市场洞察力，深入分析养老市场趋势、竞争对手情况及潜在客户需求，制定有效的市场拓展与营销方案。

4.领导运营团队开展日常工作，负责团队的建设与人才培养，提升团队的专业能力和凝聚力，打造高效协作的运营团队。

5.协调各部门之间的工作，确保养老机构的各项运营工作顺利推进，提高整体运营效率。

6.定期向公司高层汇报运营情况，提出合理化建议，为公司决策提供依据。

1.本科及以上学历，有外资企业工作经验者优先。

2.具有 5 年以上养老运营服务相关经验，熟悉养老行业的运营模式、服务流程及相关政策法规。

3.具备极强的市场敏感度，能够准确把握市场动态和发展趋势，有成功的市场拓展案例者优先。

4.拥有出色的领导能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效带领团队完成各项工作任务。

5.对养老行业有深厚的热爱和强烈的责任感，具备良好的职业素养和敬业精神。