岗位职责
1.部门统筹与体系建设：负责设备部的全面管理工作，制定并实施部门年度工作计划、预算及管理制度；建立与优化涵盖预防性维护、故障管理、备件库存的设备管理体系。
2.保障与效能提升：确保生产设备（包括装配线、涂装、焊接、注塑、电机检测等专用设备）安全、稳定、高效运行；组织实施预防性维护、定期检修与快速故障响应，持续提升设备综合效率，保障生产节拍与交付目标。
3.技术改造与降本增效：牵头设备技术升级、自动化改造、新设备引进的论证与实施；推广先进维修技术与管理方法，延长设备生命周期，降低维修成本与能耗，提高设备可靠性。
4.团队管理与成本控制：负责设备团队的人员调配、技能培训、绩效考核与梯队建设；有效管控维修费用、备件库存成本及能源消耗，达成年度成本控制目标。
5.安全合规与风险防控：落实特种设备、电气安全、环保及相关法律法规要求，组织现场安全隐患排查与整改，开展安全培训与应急演练，确保设备作业零重大事故。
6.协同支持与供应商管理：高效协同生产、工艺、品质、供应链等部门，提供及时的设备技术支持；负责外部维修服务商、备件供应商的管理与绩效评估，保障资源及时到位。
任职要求
1.学历与经验：大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业；具备6年以上制造业设备管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。
2.能力素质：扎实的机械、电气及自动化专业知识；较强的团队领导、组织协调和决策能力；善于分析解决问题；具备良好的成本意识和沟通表达能力。
3.管理方法：熟悉TPM（全员生产维护）、精益生产等现代化设备管理方法，具备设备全生命周期管理经验。
4.技术基础：能看懂机械与电气图纸，熟悉液压、气动系统、PLC控制及常见设备原理。
5.安全合规：了解特种设备管理、安全生产及相关环保法律法规要求。
6.项目管理：能够组织设备技术改造、大修等项目从规划到验收的全过程管理。
7.工具应用：熟练使用Office办公软件，会使用二维、三维软件，了解设别理软件。