岗位职责：
1、制定完善内控制度、流程及操作规范，合法合规及行业监管要求，评估内控体系的有效性，识别漏洞并提出改进建议，推动流程优化；
2、风险评估，识别关键风险点，制定对策略并监督执行，建立预警机制，跟踪重大风险事项的整改落实情况；
3、监督各部门合规执行情况，确保业务流程符合内控要求及公司政策，协调外部审计、监管部门检查，跟进审计发现问题的整改闭环；
4、参与关键业务流程的设计与审核，提出风险控制建议，推动信息化手段（如ERP系统）提升效率与透明度；
5、组织内控合规培训，提升全员风险意识和合规操作能力，促进风险防范意识的常态化；
6、承担反舞弊、监察职责，有效开展与治理；
6、定期向管理层汇报内控工作进展、风险状况及改进建议，提供决策支持，协调跨部门合作，推动内控措施的有效落地。
任职要求：
1.、本科及以上学历，财务、审计、风险管理、法律、企业管理等相关专业优先；
2、 5年以上内控、审计、风险管理、监察、反舞弊或相关岗位经验，熟悉制造业等行业内控特点者优先，有大型制造业内控体系建设经验者优先；
3、 精通COSO框架、SOX法案、企业风险管理（ERM）等内控理论及实践，熟悉财务审计、业务流程分析及风险识别工具（如流程图、RCSA等），熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作经验（如SAP、Oracle）者优先；
4、持有相关专业证书者优先，逻辑清晰，具备较强的风险敏感性和问题分析能力。