岗位要求： 大专及以上学历，1-3年相关经验，精通薪酬核算与绩效考核，擅长对外接待，熟练使用办公软件，责任心强。
岗位职责：
1.负责公司员工工资的计算，确保薪资数据的准确性和及时性。
2.协助制定和完善绩效考核制度，跟踪绩效考核过程，确保考核的公平性和有效性。
3.负责对外接待工作，包括客户、访客的接待与安排，维护公司良好的对外形象。
4.协助处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、办公用品采购等。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。