一、岗位职责：

1、为公司年度整车经济经营指标的如期实现作支撑。

2、年度配件经济经营指标的如期实现作支撑。

3、根据《年度销量计划约定表》将月度计划按日分解，并制定相关考核及激励措施，全力保障日进度正常推进，确保年度销量任务的顺利达成。

4、做好均衡订单的管理工作，保障订单计划的及时闭环，为公司均衡生产打下坚实的基础，避免产能的浪费，促进公司各项资源利用最大化。

5、市场信息收集扎口及分流处理工作。

6、各月度新产品上市推广。

7、领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1、大专以上学历，企业管理，营销管理，工商管理等相关专业；

2、年龄：25-40周岁；性别不限；

3、任职资格：做事积极主动、认真负责、计划性强；熟悉一般办公软件的使用；具备企业管理，营销管理，工商管理等通用知识，掌握统计分析知识，3年以上本行业或相近行业销售或管理工作经验。


职位福利：包吃、包住、大牛带队、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼、可视频面试


职位亮点：大平台，机会多多