岗位职责：
1.优化公司管理制度，统筹管理公司行政部门工作，监督行政工作的执行，并提出改进意见，做好保密工作；
2.负责处理企业的日常行政事务，及时发现并解决，制定措施防止类似事件发生；
3.负责组织、筹办公司股东会、董事会、总经办会等公司的重要会议以及对外联系及重要接待安排；
4.负责办公场所的管理，包含环境管理，设施维护等。
5.组织和推动公司企业文化建设、维护企业与政府部门良好的沟通关系；
6.做好员工行政后勤服务工作，确保员工正常投入工作当中；
7.了解掌握与企业相关的各类政府扶持政策，负责政府资金类、资质类、荣誉类等项目的申报管理工作；
8.服从上级工作安排，工作态度端正，有团队合作精神，完成上级交办的其它各项工作。
职位要求:
1.大学本科(含)以上学历，具有5年以上企业行政主管经验。
2.有较强文字综合能力，具备政府公文写作能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备；
3.形象好气质佳，人际交往成熟度高，具有服务意识周到细致，思维缜密，具有良好的礼仪素养，做过商务接待或者政府事务接待工作；
4.具备优秀的组织协调以及沟通能力，谈判能力强，有良好的抗压能力和团队合作性；
5.对企业忠诚度高，有强烈的责任心、进取心，性格沉稳，处事公正。