岗位概要 岗位重点目标：通过渠道深耕和服务赋能，将太阳膜产品植入4S店销售链条，同时需平衡厂家、4S店和终端车主三方利益，推动区域业绩增长。
合作品牌4S店的开发与维护；按照公司制定的年度/季度开发计划，完成目标；定期向大区经理汇报工作。
（一）市场开发与渠道拓展
1、负责区域内合作品牌4S店的开发谈判，按照公司制定的年度/季度开发计划，完成公司设定的渠道覆盖率目标。
2、筛选优质4S店资源，分析其经营状况、客流量及合作潜力，制定差异化的合作方案。
3、主导合同条款谈判，包括进场费、返利政策、独家合作协议等，确保公司利益最大化。
4、调研区域市场竞品（如3M、龙膜等）的4S店合作模式、价格政策及市场份额，制定差异化竞争方案。
（二）协助运营部培训与技术支持
1、根据运营需求协助组织4S店销售、售后团队的太阳膜产品培训（如隔热性能、施工标准、话术提炼等），提升终端推荐率。
2、配合运营部进场落地相关工作。
（三）协助品牌推广与了解运营与4S店新增策略
1、协助运营策划并执行4S店内的品牌推广活动（如产品体验区搭建、车主讲堂等），提升品牌曝光度和转化率。
2、了解运营制定促销政策（如合同外新增捆绑销售方案、季度返利激励），为续签做相关奠定工作。
（四）客户关系维护与风险管控
1、建立4S店关键人（如售后总监、销售经理）的长效沟通机制，定期拜访并解决合作问题。
2、监控竞品动态，及时调整合作策略，防止品牌被替代。
3、处理窜货、低价倾销等违规行为，维护区域市场秩序。
（五）数据管理与运营分析
1、跟踪合作4S店的销售数据、库存周转率及客户反馈，形成月度分析报告。
2、管理客户档案，预测市场需求并协调供应链备货。
1、行业经验：3年以上汽车后市场（如车膜、车衣）或4S店渠道开发经验，熟悉主机厂合作流程。做过易车，懂车帝优先。
2、核心技能：谈判能力：能独立完成4S店高层商务谈判，制定双赢合作方案。
执行力：适应高频出差，具备抗压能力和目标导向思维。
3、资源储备：具备区域4S店优先，可快速打开市场