岗位描述：负责制定公司各机电、暖通、建筑工程项目管理执行，包括公司各项目前期方案设计、人员调配、预算编制，到施工过程中进度、质量、成本控制、再到竣工验收及售后维护，确保项目按时、按质、按量完成、并监督团队的工作进展，负责编制汇总各项目回款计划月初提交领导，协助人事做好部门团队人员绩效考核。

基本素质要求：

1、学历要求：建筑类相关专业本科以上学历，具备相应的专业知识以及专业技术，中级工程师及以上职称,熟练操作EXCEL、WORD、CAD等办公软件。

2、工作经验：有3年以上工程技术相关工作经验，包括1年以上的技术管理经验。具体以各专业相关证书为主。一建（机电）或二建（机电）（2年-3年内必须有证）

3、能力要求：具备扎实的机电安装建筑施工、施工工艺及流程等专业知识，丰富的工程技术经验，优秀的项目管理能力，能够有效地规划、实施工程技术；具备良好的问题解决能力和决策能力，能够迅速识别和解决技术问题；具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队目标的实现；具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。

4、品德要求：在岗不得利用公司平台和分包班组及供应商等产生任何不健康经济来往，有良好的职业素质、较强的责任心，重视团队力量，为人正直，做事认真。遵守公司规章制度，服从领导工作安排，及时完成领导交办的事宜。

二、岗位职责

1、遵守公司的各项规章制度，负责指导、制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准。负责编辑制定团队培训计划及工程部各岗位目标责任书，负责公司质量、环境、职业健康安全目标、指标和管理方案及施工组织设计、项目质量计划、专项施工方案等的编制、审批工作。

2、负责工程项目施工的技术管理、质量管理、信息管理工作，贯彻实施技术规程、规范。

3、负责编制施工组织设计和施工技术方案及施工详图工作。

4、负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作。

5、负责工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作。

6、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。组织建立健全并落实各级技术质量责任制、技术节约降低成本措施，组织、研究、总结施工中的重大技术难题，促进公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的实现。

7、主持公司每周项目会议，研究和处理施工中的重大技术问题和安全操作问题，参与处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。

8、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成。

9、负责对技术方案的评审工作及项目的技术总结工作。

10、参与公司招投标中技术标书的制作，针对不同工程项目制定出独具特色、科学易行的技术方案，并逐步促进标书的表现形式。

11、参与项目成本计划的编制与分析工作,参与项目结构验收和竣工验收。

12、负责审核制定编辑每个大区回款计划及跟踪，每月底及时提交数据给总经理。

13、管理和指导技术团队完成日常工程技术工作，定期组织团队成员积极学习专业知识，提升技术能力。

14、如该岗位员工违反本岗位职责给公司造成经济损失的，公司将依法追究其赔偿责任；如该岗位员工违规行为涉嫌犯罪的，公司将依法交由司法机关进行处理。

15、服从上级领导的管理，及时、有效地完成公司及上级领导安排的其他工作。

工作地址：各地施工现场随机安排

职位福利：提供员工宿舍、有餐补、话补，定期团建，五险一金。