1、制定集团精益生产与管理的中长期战略、推行路线图及年度实施计划。
2、主导集团范围内（各子公司/工厂）精益体系的建立、培训推广、文化建设与人才梯队培养。
3、领导跨事业领域的重大精益改善项目（如价值流优化、TPM、快速换模等），指导并评估各单位的精益活动，确保目标达成。
4、建立集团精益管理的标准化流程、工具与方法论，并推动最佳实践共享与持续改进。

任职要求：

1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理学等相关专业。
2、8年以上大型制造企业精益生产推进经验，其中至少3年以上集团或多工厂统筹管理经验，具备黑带大师或同等资格者优先。
3、精通精益生产全套工具与方法论，拥有成功领导全价值链精益转型并取得显著财务收益的实战案例。
4、具备出色的战略规划、变革领导、跨层级沟通与培训赋能能力。原则性强，能承受压力。