岗位内容：
1.负责开展六大类核心人员的能力评定工作，依据行业规范与岗位标准，通过系统化审查、专业评估等方式，精准验证人员能力与岗位要求的匹配度，
2. 负责审核员注册，统筹继续教育、年度确认及能力评价认证管理
3. 组织认证人员初始与持续能力评价，保障其能力符合岗位要求。
4. 完成领导临时安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具有大学本科及以上学历，理工科专业优先。
2. 熟悉ISO9001等相关管理规范和标准，有相关工作经验者优先。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力。
4. 工作态度端正、细致耐心，注重团队合作，具备一定的独立处理问题的能力。
5.持有相关CCAA审核员证书者优先，有体系改版或解决重大体系不合规问题经验者优先。