岗位职责:
1.统筹管理学校日常运营，确保校区工作有效开展
2.统筹完成校区的各项业绩指标(销售，生产);
3.监督和指导教学团队，提升教学方法和学生学习体验;
4.负责组织校区人员定期开展在岗培训，提高员工技能及
员工发展;
5.负责校区人才梯队搭建，提高人均产出:
6.参与制定、执行各项规章制度和工作;
任职要求:
1.大专及以上学历，专业不限;
2.有4年以上行业从业经验，其中有2年以上校区管理经验者优先;
3.具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队;
4.优秀的沟通能力和团队协作精神，能与学生、教师及家长建立良好沟通;
5.对教育行业有热情，能够应对各种挑战;
6.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排学校各项工作;