岗位职责：

1、商品策略的执行与支持，以及货品的进销存管理

（1）执行公司制定的商品规划，按照要求完成相应的支持工作。

（2）完成货品进销存相关工作，定期盘点并核对盈亏数据，确保账实一致。

（3）协调区域或店铺间货品调拨，平衡库存分布。

2、数据管理与分析

（1）销售、库存、货品调拨等数据统计，建立历史数据库，为销售运营、成本管控等提供量化依据。

（2）分析周/月销售排行（分区域、货号），识别滞销/畅销原因，提出优化建议。

（3）编制库存消化计划，监控库存周转率，优化库存结构以减少积压。

3、财务稽核与回款管理

（1）稽核销售折扣合规性，核算品牌回款并跟踪到账情况。

（2）处理店铺库存、账目查询问题，提供数据支持。

4、跨部门协作与流程规范

（1）与销售运营部、仓储部、财务等部门联动，共享数据并推动策略落地。

（2）规范数据录入流程，确保统计准确性及合规性。

5、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，统计学、物流管理相关专业优先。

2、5年以上服装商品统计或服装商品专员工作经验，熟悉服装行业进销存管理流程，有ERP/WMS系统操作经验。

3、有较强的数据统计与分析能力，熟练操作办公软件，精通excel函数（数据透视表、VLOOKUP等）应用。

4、逻辑清晰，具备数据敏感度，能快速定位异常原因；跨部门沟通能力，能将数据结论转化为业务建议。

5、具有良好的学习力，团队协作能力，沟通能力。

6、能够适应单休，工作时间，上午9点半至傍晚6点半，提供午餐。