2、监督店铺日常运营，确保陈列、卫生、服务符合公司标准，重点检查折扣商品标签准确性及促销氛围布置。
3、定期巡店，分析销售数据（如折扣品销量、库存周转率），提出滞销品处理方案（如捆绑销售、限时清仓）。
​（二）促销活动执行​
1、策划并落地折扣促销活动（如满减、换季清仓），协调总部资源与门店执行，监控活动效果并优化策略。
（2）跟踪竞品折扣策略，及时反馈市场动态，调整价格策略以保持竞争力。
​（三）库存管理与补货​
1、监控店铺库存水平，协调补货及调拨，确保热销款供应充足，滞销款及时退换货。
2、执行公司清仓政策，加速库存周转，降低折损风险。
​（四）员工培训与考核​
1、制定折扣商品销售话术培训计划，提升店员促销技巧与产品知识。
2、监督员工绩效考核（如折扣达成率、客单价），提供针对性辅导。
​（五）品牌形象维护​
1、确保折扣区与正价区陈列区分明确，维护品牌“高性价比”形象。
2、检查店铺价格标签、促销物料的统一性，避免信息误差。
​二、任职要求​
​（一）教育背景​：大专及以上学历，服装设计、零售管理相关专业优先。
​（二）经验要求​：5年以上服装零售行业经验，3年以上折扣店或快消品督导经验。
​（三）技能要求​：
1、熟练使用Excel、BI工具分析销售数据。
2、熟悉折扣商品定价逻辑及库存周转策略。
3、具备优秀的跨部门协调能力及抗压能力。
​（四）素质要求​：
1、对快时尚趋势敏感，擅长快速决策。
2、具备团队管理经验，能适应高频次巡店工作。