岗位内容：
1. 针对经销商店长和员工进行培训，指导经销商按照规范要求操作。
2. 分析店面数据，制定销售计划和策略。
3.分析营销数据，做出可行性指导方案

任职要求：
1. 具备丰富的销售经验和优秀的沟通及团队管理能力。
2. 熟悉会销、体销市场行情和销售经验。
3. 了解销售流程与技巧，具备针对性的辅导能力。