岗位职责：
1.个人业务先锋
2.团队管理
3.融合公司发展战略
任职要求：
1.2年以上TO B销售团队管理经验优先
2.在公司发展中起到承上启下的角色
3.有销售团队培训经验
教育背景：大专以上学历优先
薪资福利：
高底薪：5000-7000+个人销售提成+团队管理提成+话补+交通补助+年终奖
综合薪资：1-1.5W
福利：法定假日休息，六险一金，人才提升补贴（100-500元/月），带薪年假（5-15天/年）