职位描述：
1．负责搭建教学管理SOP及流程并监督老师执行到位；
2．根据续费服务标准，定期交流部分家长，评估教学满意度，制定满意度提升方案，监督教师执行；
3．审核教师续费率，监督续费过程，保证续费业绩；
4．定期考核教师，确定教师教学管理能力符合标准要求；
5．保证并监督校区教学标准，服务标准，效果外化标准的落实；
6．保证学员稳定，积极处理校区异动；
7．跨部门沟通顺畅，同时完成校区上级安排的其他事务。
职责要求：
1.具备本科及以上学历，3年以上教育行业教学管理经验；
2.善于沟通协调、有较强的团队意识和服务意识；
3.有教师经验或校区主管运营经验优先。
4.热爱教育，有教育综合体运营经验优先。