职位描述：
一、教师
1.基本应聘条件
（1）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，积极上进，善于合作，有奉献精神和责任心。
（2）认同礼仁办学文化和价值观，拥有打造适合孩子健康快乐成长校园的教育理想。
（3）本科及以上学历，具有高中及以上教师资格证书或申请教师资格的相关证明材料、计算机应用等级证、普通话证等级证（语文学科教师要求二甲及以上，其他学科二乙及以上；英语学科教师需要求通过大学英语六级）。
（4）具有扎实的教学基本功，板书工整规范、口齿清楚，具有较强的表达能力，教态自然大方，能够熟练应用现代教育技术设备进行教学。
2.优秀应往届毕业生
（1）师范类科院校，取得毕业证、学位证、普通话证、大学英语四级及以上证书、教师资格证等。
（2）具有硕博士学历或海外留学工作经历者优先；
（3）学业成绩优秀，课外阅读面广，语言表达优秀，活动参与丰富，学生会主席或部长优先考虑；
（4）电脑操作熟练，精通一门外语者优先；
（5）形象气质良好，性格开朗，心态积极，善为他人着想；
（6）热爱教育，有精神追求，愿为教育事业奉献毕生力量。
3.优秀教师（从事教学工作5年及以上）
（1）具有大学本科及以上学历，原则上具备中级及以上技术职称。特别优秀者，学历、职称可适当放宽要求。
（2）特级教师、获得国家、省、市级教育教学奖项、获得省、市、区级“优秀教师”“优秀班主任”者，获得地市级及以上学科带头人、教学能手或优秀青年教师等荣誉称号、具有较强的教育教学能力、教学成绩优异、教研成果突出者优先（以证书为准）。
薪酬福利
学校实行职级工资制, 多劳多得, 优劳优酬；对学校做出重大贡献的教师可享受集团特殊津贴。
学校工资标准
小学教师年薪10万-25万
初中教师年薪13万-30万
高中教师年薪16万-40万
¥福利待遇¥
（1）签订合同后购买东莞市五险一金，入职一年后可享受当地从教津贴。
（2）设特聘教师和特聘岗位：特聘教师享受特聘待遇。在我校担任小学六年级和初三、高三毕业班教学工作期间，教育教学效果优良的教师，同时享受特聘岗位待遇。
（3）享受与公办学校教师同等的职称评审或认定。
（4）享有学校的教师培养计划，多渠道的培训进修与学习交流机会。
（5）教职员直系子女学费补助一半，并享受东莞市教育局教育补贴。
（6）学校提供单身公寓、办公电脑、餐费补助，每年一次免费体检等；
（7）享有国家法定节假日及女神节福利、教师节福利、生日福利、年度旅游、年会福利等。