一，目标管理
1、主持公司所有项目管理工作，制定工作计划，抓取工作重点，并保证各项计划的贯彻执行。
2、协调各部门工作关系，保证工作正常运行。
3、带领团队完成公司下达的各项经营指标，管理指标，安全指标。
4、根据工作需要不断提出修订和完善管理体系文件和工作流程的建议。
5、将制度，流程贯彻落实到基层各岗位，做到有章可循，保证工作质量，管理按标准执行。
6、对各部门工作的督勤管理 团队管理。

二、客户关系管理
关注重难点客户，改善客户关系，提升客户价值，有效处理客户投诉，提高服务品质。
三、任职资格：
1，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；
2，五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；
3，能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；
4、薪资面议 提供午餐工作餐 有社保