岗位职责：

1、协助人力总监处理公司日常人事行政事务；

2、按照工作任务分配，做好本职工作；

3、协助部门做好入、转、调、离的相关手续办理事宜；

4、协助制定完善的员工薪资、福利核算事宜；

5、日常行政后勤事务处理（包括企业文化、员工福利等）；

6、完成领导交办的临时性事务。

专业知识及技能要求：

1、两年以上人事工作经验

2、熟悉企业关于合同、薪资、用人等机制

3、熟悉人事日常工作流程

个人能力：

1、性格开朗大方，沟通能力和表达能力强

2、有责任心和较强的学习能力

3、随机应变的能力较强

工作时间：5天8小时制（8:30-17:30）
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
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