岗位内容：
1.出入库基础执行：协助制定海外仓每周出入库计划，跟踪进度并填写《进度更新表》；整理出入库记录，按要求每周发送邮件总结。
2.交付与审核协助：配合推动品牌链路审核，确保及时推进；协助监控物流交付情况，收集交付数据。
3.库存基础管理：维护实时库存表，核对与 ERP 系统库存数据，确保准确率；协助组织仓库库存盘点，记录盘点结果。
4.支持与反馈：配合销售团队，协助协调美工设计、产品备案及货品发布相关事宜；收集售后问题，反馈给上级并协助跟进。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。
2.工作经验：0-1 年相关工作经验，应届生或有跨境物流、仓库助理经验者优先，无经验可培养。
3.核心能力：
3.1具备基础的计划执行能力，能按要求完成日常数据整理与记录工作；
3.2对数据有基本敏感度，会使用 Excel 等基础办公软件；
3.3沟通积极，能配合团队完成工作，有责任心、学习能力强。
3.4其他要求：英语基础良好，能阅读简单英文邮件优先。
薪酬福利：
1．薪资结构：基本薪资+餐补+年终绩效，绩优人员可提前转正，每年一次调薪机会；
2．社会保险：入职即统一购买社保五险一金；
3．休闲娱乐：定期组织各种文娱活动，每日现磨咖啡及下午茶等；
4．电脑补贴：为员工提供10000元以内的笔记本电脑购置补贴，按月随工资发放；
5. 工作时间：实行周一至周五的工作制，享有双休。在特定情况下，需适当适应荷兰的办公时间安排。
6. 海外学习机会安排：每年至少可以有 3 个月的机会前往荷兰学习。公司将为在荷兰学习期间的员工提供差旅补贴，涵盖往返机票、住宿及日常开销，补贴标准按公司差旅政策及实际情况制定，以保障员工海外期间的生活与工作。
7.成长方向：可晋升为供应链交付管理专家，或横向发展至采购策略、仓储规划等领域，拓展职业版图。