任职要求：
1、统招本科（一本）及以上学历，年龄32-45岁；
2、三年以上董助或总助工作经验，有中大型企业经验者优先；
3、具有良好的横向协调能力；
4、完善销售管理体系；
5、有领导力、思维清晰，条理性强，有较好的应变能力、沟通协调能力和独立解决问题的能力；
6、有较强的文字功底和表达能力。
岗位职责：
1、总经理审批前的审核工作，包括销售合同可行性、采购申请必要性、项目方案合理性、合同条款、预算超支风险等，起到“风险雷达”的作用；拦截不合理项，提出建议优化；
2、销售相关的团队内部管理。协助总经理制定销售策略和实施方案，并跟踪执行，及时汇报进展和问题；团队的建设和管理，制定和完善销售激励机制，组织销售会议并落实会议事项；负责销售数据整理和分析工作；参与重要客户的开发、维护及定期回访；协调生产、采购、物流等部门，确保产品供应及时、质量稳定；其他临时性任务，如参与行业展会、接待来访客户等；
3、销售相关的风控管理，包括政策法规风险管理、市场风险管理、客户信用风险、合同风险管理、产品质量风险管理、物流风险、团队廉洁风险等。
4、其他日常工作。