1.负责招采管理体系建设工作，完善集团招采管理制度和流程，促使招采管理工作科学化、规范化；
2.根据各级企业需求制定年度、季度招标计划，包括物资招标、设备租赁招标、分包招标等，确保招标活动的有序进行；
3.负责组织开展招标全过程管理工作，包括发布招标信息、编制招标文件、开展资格预审、开标、评标等环节，确保招标过程的公开、公平、公正；
4.负责本单位招标工作文件资料的建档、归档工作，建立招标评标结果台账，为后续的审计和追溯提供依据；
5.参与建立和维护集团合格供应商名录，参与本单位分包商、物资/设备租赁供应商的考核工作，确保供应商的资质和能力满足项目需求；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求

1.具有3年以上优秀企业同类型岗位工作经验；
2.掌握招标管理、采购管理等知识，熟悉采购招标工作流程与制度，熟悉合约管理；
3.具备较强的组织协调能力、计划能力、学习能力和问题分析能力；
4.具备较强的工作责任心，对待工作认真负责；
5.具有工程类或经济类中级及以上技术职称者优先考虑。