1、由公司统一培训考核，培训后安排工作；
2、管培包含的岗位有:运营，商务，总助、管理等；
4、学习公司企业文化及业务模式，研究外部市场形势，助力公司战略规划发展，能力较强者后期公司培养成团队负责人，负责管理团队。
任职要求:
1、全日本科及以上学历，应届毕业生，身体健康；
2、具备优秀的沟通表达能力和学习思考能力，敢于挑战和抗压，以结果为导向；
3、勤奋上进，踏实可靠，具备出色的团队协作能力，公司愿意培养和挖掘员工潜力;
4、专业不设限制。
5、双休制，工作时间8:30-18:00。