岗位说明：

要求经过实习轮岗培训后，双向竞聘定岗至分支行各业务条线从事营销管理工作，通过多样学习模式，快速成长为全方位发展的专业人才、营销人才。

招聘要求：

1、国内外高校2026届应届毕业生（毕业时间为2025年9月1日-2026年8月31日，初次就业）。

2、各岗位均不限专业

3、性格开朗，融入团队，遵纪守法，认同宁波银行企业文化

4、符合我行亲属回避政策