岗位内容：
1. 开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训
2. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施


任职要求：
1. 具备培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法
2. 拥有相关的工作经验，熟悉行业标准和最佳实践
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务
综合薪资1W-2w