岗位职责:
1.负责小初高学科记忆课程的教学工作
2.采用脑商独特的教学方法，提高学生记忆效率
3.根据学生需求，制定个性化教学计划
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和教学技巧
2.能够激发学生学习兴趣，提高学习积极性
3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量
4.需要有较强的销售能力与意识，可以对续报与转介绍负责
公司福利：
1、社保机制：缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
2、个人成长：记忆法与思维导图培训，对接的都是学员和家长，圈子有活力；不定期各种员工培训：心智训练，销售培训等，帮助个人成长。
3、晋升机制：专员---组长---主管---经理---总监---副总--总裁。
4、团队建设：不定期旅游，生日晚会，脑商运动会，员工子女报课福利，大多都是80，90后，公司氛围好，团队之间经常出去一起看电影，吃饭，烧烤活动等团建活动，丰富员工业余生活。
5、职业规划：公司会逐渐推行内部合伙人机制，在公司做的优秀不仅当下带来结果，也有机会成为公司合伙人，实现职业高点，借助公司平台实现个人更大的梦想！！！