岗位职责：
- 负责整个文化课培训机构的运营管理和战略规划。
- 确保教学质量和学生满意度，提升机构品牌影响力。
- 维护与家长、公共部门及合作伙伴的良好关系。

岗位要求：
- 具备3年以上文化课培训机构管理经验。
- 熟悉教育行业动态和市场需求，具备优秀的市场敏感度。
- 强大的团队领导能力和高效的执行力