任职要求：
1.本科及以上学历，具备教师资格证；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，治学严谨，具有良好的师德师风；
3.熟悉高等教育规律，熟悉相关学科人才培养规律；
4.具备较强的组织领导能力和团结协作意识，具有强烈的事业心和责任感；
5.在相关学科领域有较高的学术造诣，学术成果突出，富有开拓创新精神，对相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展、创建一流的能力。
岗位职责：
1.统筹指导产业学院内部管理工作，并积极开展对外交流及合作。
2.组织修订专业人才培养方案，经学术委员会讨论通过后，报学校相关部门。并按人才培养方案和课程标准实施，协调落实教学任务，审核教师相关教学工作量。
3.负责学院专业建设、实习实训基地建设、课程建设以及教材建设工作。
4.负责安排学院与教学相关的工作会议，组织教师开展教研教改工作，负责学院各类教学成果奖的组织申报、推荐等工作。
5.负责学院日常教学运行管理，组织教学检查和考试检查工作，及学院教学质量监管工作。组织学生实习实训、毕业设计等工作。
6.组织教师建立教学档案、审核教学、科研相关数据填报和统计工作。
7.负责学院教学经费计划、员工月度工资等申报工作。
8.根据校企合作协议规定时间，协助公司按时催收回款。