一、岗位职责

（一）财务战略与规划

制定公司整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案，结合公司业务发展目标，优化财务资源配置，为管理层决策提供专业财务支持，确保财务工作与公司战略目标一致。

（二）账务与核算管理

全面负责公司账务处理、会计核算工作，监督指导财务团队严格遵守国家会计准则、财经法规及公司财务管理制度。审核财务凭证、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），保障财务数据的真实性与完整性，按时完成月度、季度、年度财务结账及报表编制工作。

（三）资金与成本管控

统筹公司资金管理工作，制定资金筹措、调配及使用计划，合理控制资金成本，保障公司资金链安全稳定。建立健全成本核算体系与管控机制，严格控制各项经营成本、费用，推动成本优化，提升公司盈利能力。

（四）税务与合规管理

熟悉国家及地方税收政策，统筹公司税务筹划工作，合理降低税务风险与税负成本，确保公司税务合规。负责各类税种的申报、缴纳及税务沟通工作，应对税务机关的检查、审计，协调处理税务相关事宜。

（五）团队管理与建设

搭建财务团队架构，明确岗位职责与工作分工，负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展指导，提升团队整体专业素养与工作效率。

（六）其他财务工作

协调与银行、税务、审计、工商等外部机构的关系，维护良好合作渠道。参与公司重大投资、融资、并购等经营活动的财务尽职调查、可行性分析及决策支持。负责财务档案的整理、归档、保管工作，确保档案管理符合相关规定。完成管理层交办的其他财务相关工作。

二、任职要求

（一）基本条件

1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先考虑。

2. 5年以上财务工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，熟悉企业全流程财务运作模式。

3. 熟悉国家会计准则、财经法律法规、税收政策及财务管理制度，具备扎实的财务专业知识与实操能力，能独立完成财务核算、报表编制、税务筹划等工作。

（二）专业能力

1. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备良好的财务报表编制、数据分析能力。