1. 制定质量保证计划：负责制定和实施质量保证策略，确保产品或服务符合相关标准和规范。
2. 质量管理体系：建立、维护和改进质量管理体系，监督其有效运行。
3. 数据分析与报告：收集和分析质量数据，撰写质量报告，为管理层提供决策支持。
4. 内部审核与评估：组织内部审核，评估质量流程和控制的有效性。
5. 培训与教育：对员工进行质量意识和技能培训，提高团队整体质量水平。
6. 客户满意度：关注客户需求，确保产品或服务满足客户期望，提高客户满意度。
7. 持续改进：推动质量改进项目，不断提高质量绩效。
8. 供应商管理：对供应商进行质量评估和管理，确保来料质量稳定。
9. 问题解决与纠正措施：及时处理质量问题，制定并执行纠正措施，防止问题再次发生。
10. 团队协作与沟通：与其他部门协作，协调解决质量相关问题，促进信息流通与共享。

职位要求：

1.统招本科以上学历

2.具备相关岗位工作经验5年以上，40岁以内