人员职责描述：

1. 制定和完善公司验证管理相关文件，确保验证管理有序开展。

① 负责制定公司验证总计划，确保验证工作有计划开展。

② 负责验证培训。

③ 负责日常验证申请,验证编号编制，审核申请表并报审批。

④ 负责验证方案审核，填写审核表并报审批。

⑤ 负责验证进度监督，必要时上报。

⑥ 负责验证报告审核，填写审核表并报审批。

⑦ 负责验证资料归档，必要时发放。

⑧ 负责验证工作年度总结。

部门交办的其他工作。