2.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果
3.招聘政策咨询销售人员，并通过公司培训考核上岗
4. 根据招聘人员的多少结算工资。


任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先

可以不到现场办公