岗位职责:
1、负责车间标准操作、工时、流程等的设计、优化和落地，以提高人效，提高作业质量，降低成本；
2、参与考核指标、操作规范、5S等监管结果的评估，提出改善方案，提高作业质量；
3、开展标准规范、新流程落地的培训和考核，并跟踪分析培训效果；
4、负责标准工时的制定，成衣工序表的制定；
5、生产过程中IE的运用、生产线平衡的监管。
任职要求:
1、专科以上学历，服装、工业工程等相关专业，五年以上大中型生产企业同职位工作经验；
2、熟悉服装生产流程，熟悉车缝工艺、生产工序表及工时、工价制定、生产供应链、计划等业务流程；
3、沟通能力强，执行能力强，能承受较大的工作压力；
4、熟练应用电脑办公软件，有较强的沟通协调和分析能力。