岗位概述
负责事业部层面磷酸铁锂生产设备运维的技术体系搭建、标准制定、重大故障远程/现场支持、技术改造项目推进以及运维团队能力提升。通过专业的技术管理保障各生产基地设备稳定、高效、安全运行，并持续降低运维成本。
核心职责
技术体系与标准建设：
1.制定和优化事业部统一的设备点检、保养、维修（TPM）标准作业程序（SOP）。
2.编制和更新关键设备（如辊道窑、喷雾干燥塔、砂磨机、气流粉碎系统）的维修技术手册、故障代码库与维修案例库。
3.建立和完善事业部的设备技术档案与生命周期管理系统。
技术支持与疑难攻关：
1.作为事业部级专家资源，为各工厂提供复杂的、重复性的设备疑难故障的远程诊断与现场技术支持。
2.主导或参与跨工厂的重大设备故障根本原因分析（RCA），制定长效解决方案并推动落实。
3.针对设备导致的重大质量、产能、能耗问题，组织技术攻关。
技术改造与项目管理：
1.识别各工厂共性的设备瓶颈与改进机会，牵头规划并实施事业部级的设备技术改造、升级与标准化项目。
2.参与新产线、新工厂的设备规划、选型论证、安装调试及最终验收，确保符合事业部技术标准。
3.评估和引入新技术、新工具（如预测性维护、状态监测），提升运维智能化水平。
绩效分析与成本管控：
1.监控和分析各工厂的关键设备绩效指标（如OEE、MTBF、MTTR、维修费用率）。
2.建立并管理关键设备备件的事业部级战略供应商清单和共享储备机制，优化备件库存与采购成本。
3.分析维修数据，提出降低全生命周期成本（LCC）的建议。
知识管理与能力建设：
1.组织事业部内的设备技术培训、经验分享会和安全教育活动。
2.培养和提升各工厂设备团队的技术能力，搭建事业部内设备人才梯队。
3.收集和推广行业内外最佳实践。
任职要求
教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、材料等相关专业。
工作经验：
必备：5年以上锂电材料（磷酸铁锂/三元正极材料优先）、化工、粉体行业设备管理工作经验。
必备：至少3年以上担任技术骨干或团队负责人的经验，有成功主导技术改造或疑难问题攻关项目的案例。
深度理解磷酸铁锂全流程关键设备原理、工艺关联及常见故障模式。
核心技能：
1.专业技术：精通至少一类核心设备（如窑炉、干燥、粉碎），并全面了解其他关联设备。熟悉机械、电气、自动控制知识。
2.分析能力：出色的数据分析和问题解决能力，熟练掌握RCA、FMEA等工具。
3.项目管理：具备良好的项目规划、执行和跨部门协调能力。
4.标准化能力：具备优秀的文件编制、流程梳理和标准建立能力。
5.沟通与影响：出色的沟通表达能力，能够清晰地进行技术指导、培训和说服不同层级的同事。