岗位职责：

1、协助总经理执行公司年度经营计划，并跟进各部门对工作目标的分解与执行；

2、协助总经理负责团队管理和日常工作推动进展情况，协助完善组织架构调整；

3、负责文件的起草、审核、总结，负责总经理文件的督办、处理与反馈；

4、协助执行项目实施与跟进，商务谈判，统筹客户需求分析；

5、简历并维护与外部合作伙伴的关系，提升企业形象与影响力；

5、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、具备1年以上相关工作经验，本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、人力资源专业等相关专业优先考虑；

2、较强的组织协调能力： 能够保质且高效地处理多任务，合理安排工作优先级，确保各项事务有条不紊地进行；

3、优秀的表达能力和执行力，高度的保密意识与职业素养；

4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Outlook等Microsoft Office办公软件；

5、有较强的抗压能力，有科技公司、初创企业或同行业工作经验者优先考虑。