岗位职责：

承担过程监控、考核辅助、行政协同等综合性工作，保障部门运营与全层级工作衔接，具体职责如下：

1、过程监控预警：建立常态化监控机制，按周期收集全层级指标完成数据，跟踪进度，及时预警偏差并反馈整改提示。

2、整改督导记录：跟踪偏差整改落实情况，协助开展重大偏差专项督导，建立完整监控台账，确保工作可追溯。

3、考核辅助工作：协助制定考核办法与细则，收集整理考核资料，核对数据真实性，协助完成考核落地与资料归档。

4、制度文档管理：协助完善全层级经营管理制度流程，负责各类文档、报表及二级子公司报送材料的整理归档，建立规范文档体系。

5、跨层级协同保障：承担部门日常行政事务（会议组织、纪要编制、办公用品申领、费用报销等）；重点对接区域二级子公司，传递管理要求、收集材料、跟踪协同事项，保障工作高效衔接。