【岗位职责】
1、制定Tik Tok平台的运营策略，推动销售增长和品牌影响力，确保业务目标的达成；
2、负责跨境电商平台的整体运营管理，包括产品上架、价格管理、促销策略等，确保产品的销售和运营效果最优；
3、跟踪和分析市场动态和竞争对手情况，优化产品组合和定价策略，提升市场竞争力；
4、管理团队成员，指导和培训运营人员，确保团队目标的实现，并定期进行绩效评估。

【任职要求】
1、专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；
2、具备2年以上跨境电商运营经验，半年以上管理经验，熟悉Tik Tok平台的操作和规范；
3、具备较强数据分析能力和市场洞察力，能够制定有效运营策略和方案；
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能够领导团队完成工作任务。

【薪酬福利】
1、薪酬：以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则，无责任底薪+提成+奖金，拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，完善的薪酬体系，有能力者，期望薪资可面谈；
2、保险：入职即购买五险一金；
3、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品；
4、带薪假期：依法享有国家规定的各种法定假日，年假、婚假、产假、丧假等；
5、员工培训：新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等；
6、员工活动：丰富多彩的生日会，公司或部门不定期组织各项文娱活动（如聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工业余生活；
7、其他福利：婚育礼、年度体检、下午茶、年中奖、生日福利、节日福利、活动经费、人才推荐奖等；
8、独当一面的机会，快速成长，只要你有能力，就能收入上不封顶，职位一路晋升；
9、工作时间： 上午8:30~9:00—12:00，下午13:45—18:00~18:30（每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间，不强制加班！不考核加班！薪资不与加班时长挂钩！自愿加班可享受免费晚餐！）
10、带教模式：导师1V1带教，帮助迅速熟悉环境，上手业务，季度实现晋升，表现优秀者可提前转正，实现涨薪；
11、发展空间：公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会，不论资排辈，管理路线+专业路线双通道发展，晋升空间大，注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力。

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