岗位职责：
1、依据客户的服务要求，提供人事外包服务，包括薪资核算、工资单制作、个税申报等；
2、跟进客户需求，准时反馈并完成工作进程；
3、与当地供应商、社保局的关系维护；
4、负责解答客户人事外包方面操作问题，并协助客户服务主任提供客户解决方案。

岗位要求：
1、人力资源相关专业优先，大专以上学历；
2、一年以上人事外包行业客户服务相关工作经验或甲方薪酬绩效岗位经验。