1、依据年度目标，制定年度销售战略、绩效目标及销售工作计划；
2、分析市场潜力，协助店总开发并制定销售业务战略；
3、将部门指标分解至销售顾问，并定期监控关键绩效指标和预算相关的部门绩效；
4、根据公司管理标准和政策，监控销售计划完成进度；监督销售流程及制度贯彻执行情况和展厅日常管理情况；
5、培养销售团队，配合市场推广活动；
6、建立、加强并维护其他部门的持续协作关系。

任职资格:
1、大专及以上学历，相关管理类专业；
2、3-5年以上同岗位工作经验，熟悉包头汽车市场，有新能源汽车销售管理经验者优先；
3、具有优秀的沟通能力、自我驱动力强和良好的执行力；
4、富于责任心，善于协作沟通，具备良好的团队合作精神。